Шахрая, який за 25 тис. євро обіцяв працевлаштувати дівчину на керівну посаду до Офісу генерального прокурора (ОГП), затримали в Дніпрі. Про це повідомляє Офіс генпрокурора в Telegram.
“…Викрито 62-річного чоловіка, який обіцяв допомогу у працевлаштуванні на посаду заступника керівника одного з Департаментів Офісу Генерального прокурора. Він переконував, що, нібито, має зв’язки з “першими особами Офісу Генерального прокурора” і може вирішити питання про працевлаштування як до Офісу так і в структурні підрозділи обласних прокуратур”, – ідеться в повідомленні ОГП.
Ціна його “послуги” становила 25 тис євро, з яких 15 тис. необхідно було заплатити зараз же, а 10 тис. вже після “призначення” на посаду.
З метою конспірації чоловік просив перераховувати гроші на криптогаманець, а не особисто в руки. Після того, як частину суми йому перерахували, чоловіка затримали в порядку ст. 208 КПК України.
Затриманому готується повідомлення про підозру в закінченому замаху на шахрайство та у закінченому замаху на підбурення до надання неправомірної вигоди службовій особі, яка займає відповідальне становище (ч. 2 ст. 15 ч. 5 ст. 190, ч. 4 ст. 27 ч. 2 ст. 15 ч. 3 ст. 369 КК України).
Затриманий є обвинуваченим у іншому кримінальному провадженні за вчинення аналогічного злочину, теж за гроші пропонував працевлаштування до оборонної компанії.
Позначка: Робота
-
Викрито шахрая, що за гроші обіцяв “працевлаштування” в Офісі генпрокурора
-
Баскетбольну тренерську кар’єру український фахівець продовжить у Баку
Український баскетбольний тренер Віталій Степановський визначився з новим місцем роботи.
Про те, що Степановський знайшов роботу, міститься повідомлення на порталі Big.Manаgement.
На сайті спортивної агенції, зокрема, вказано, що український спеціаліст керуватиме Нефтчі (Баку, Азербайджан).
Відзначимо, що Степановський починав свою тренерську кар’єру в південненському Хіміку, потім став на чолі румунської Крайови, згодом був запрошений в естонський Пярну.
Далі знайшов своє покликання як керманич збірної України з баскетболу, з якою був разом протягом 2023-2024 років.
Що ж до нового клубу Степановського – Нефтчі, то в минулому сезоні бакинський клуб дійшов до фіналу чемпіонату Азербайджану, де програв серію столичному Сабаху (2:4).
Під керівництвом Степановського бакинці гратимуть у Кубку Європи ФІБА.
в Telegram і WhatsApp. Підписуйтеся на наші канали і WhatsApp
-
Воїни 28-ї ОМБр показали кадри знищення окупантів
Військові 28 ОМБр ім. Лицарів Зимового Походу показали на своєму Telegram-каналі ексклюзивні кадри роботи своєї розвідувальної роти. Про це стало відомо у вівторок, 22 липня.
“Довгий час ці кадри не можна було показувати. Розвідка працювала в тилу противника. Працювала тихо. Як і має бути — щастя любить тишу, а наша розвідка — це щастя для ударних екіпажів. Сьогодні — можна.
САУ. Гаубиця. Три ББМ набиті піхотою. Жирні цілі. Ворог думав, що сховався. Думав, що не видно. А у сучасному бою виживає той, хто бачить першим. Тож побачили. Ми навели. Ударні екіпажі знищили. Завдяки очам нашої розвідувальної роти”, – йдеться в повідомленні.
Військові наголосили, що відео демонструє не тільки гарні вибухи, але й “професіоналізм, холодний розрахунок і перевагу, яку дає якісна робота”.
Як ми вже писали, на Донеччині оператори 413-го батальйону Рейд Сил безпілотних систем виявили та уразили зенітно-ракетний комплекс Стріла-10.
ЗСУ уразили російський ЗРК С-300 -
Воїни 28-ї ОМБр показали екслюзивні кадри роботи
Представники 28 ОМБр ім. Лицарів Зимового Походу показали на своєму Telegram-каналі ексклюзивні кадри робота своєї розвідувальної роти.
“Довгий час ці кадри не можна було показувати. Розвідка працювала в тилу противника. Працювала тихо. Як і має бути — щастя любить тишу, а наша розвідка — це щастя для ударних екіпажів. Сьогодні — можна.
САУ. Гаубиця. Три ББМ набиті піхотою. Жирні цілі. Ворог думав, що сховався. Думав, що не видно. А у сучасному бою виживає той, хто бачить першим. Тож побачили. Ми навели. Ударні екіпажі знищили. Завдяки очам нашої розвідувальної роти”, – йдеться в повідомленні.
Військові наголосили, що відео демонструє не тільки гарні вибухи, але й “професіоналізм, холодний розрахунок і перевагу, яку дає якісна робота”.
Як ми вже писали, на Донеччині оператори 413-го батальйону Рейд Сил безпілотних систем виявили та уразили зенітно-ракетний комплекс Стріла-10.
ЗСУ уразили російський ЗРК С-300 -
У Держдепі США почалися масові звільнення
Державний департамент США розпочав масові звільнення своїх співробітників у рамках кампанії з радикального скорочення федерального державного апарату, оголошеної президентом Дональдом Трампом. Про це у п’ятницю, 11 липня, пише агентство Associated Press. За словами високопосадовця відомства, який говорив на умовах анонімності, повідомлення про звільнення вже отримали 1107 цивільних службовців і 246 співробітників дипломатичної служби.
Це сталося після того, як Верховний суд США скасував тимчасову заборону, раніше накладену судом нижчої інстанції, на масові скорочення держслужбовців.
За даними The Washington Post, співробітники Держдепартаменту отримують повідомлення про звільнення електронною поштою і відразу після цього їх відправляють в адміністративні відпустки. Співробітників дипломатичної служби офіційно буде звільнено через 120 днів після отримання повідомлення, цивільних службовців – через 60 днів.
Раніше мова йшла про те, що у Держдепі планують звільнити близько 15% працівників відомства.
Нагадаємо, у Пентагоні планують скоротити від 50 до 60 тисяч цивільних робочих місць. Адміністрація Трампа також планує скорочення персоналу в ЦРУ та інших підрозділах розвідки.
-
Литва відтермінувала для українських біженців вимогу щодо знання мови
Уряд Литви схвалив відтермінування на пів року вимоги, згідно з якою від українських біженців, які планують влаштувалися на роботу або вже працюють, вимагатимуть знання литовської мови.
Про це у середу, 9 липня, повідомляє литовський мовник LRT.“Згідно з рішенням, мовна вимога буде призупинена ще щонайменше на шість місяців – до закінчення статусу тимчасового захисту, наданого українцям”, – йдеться у повідомлені.
Зазначається, що спочатку Міністерство освіти, науки та спорту Литви пропонувало не застосовувати мовну вимогу протягом чотирьох років від набуття статусу тимчасового захисту. Пізніше відомство запропонувало скасувати відстрочку у 2028 році, але відмовилося від цієї ідеї після тиску з боку інших міністерств.
Міністр культури Литви Шарунас Бірутіс раніше стверджував, що відстрочка мовної вимоги не виправдана. А у письмовій заяві, яку опублікував у середу його прессекретар, посадовець сказав, що нова пропозиція міністерства – це “баланс між необхідністю та реальною можливістю”.
“Володіння литовською мовою є ключовим фактором успішної інтеграції у литовське суспільство. Відтермінування не прискорюють цей процес, а також не допомагають людям ефективніше отримати доступ до ринку праці або державних послуг”, – сказав він.
За даними Департаменту міграції, з лютого 2022 року в Литві зареєстровано приблизно 96 тисяч українських біженців. Станом на вересень минулого року працевлаштованими в країні були близько 33 900 українців.
-
Starlink здобув остаточний дозвіл на роботу в Індії
Американська компанія Starlink здобула ліцензію від космічного регулятора Індії на запуск комерційних послуг у країні. Таким чином вона подолала останню регуляторну перешкоду для виходу постачальника супутникового зв’язку на місцевий ринок. Про це повідомляє Reuters, посилаючись на три поінформовані джерела.
Компанія американського бізнесмена Ілона Маска з 2022 року чекає на ліцензії на комерційну діяльність в Індії.
Минулого місяця вона здобула ключову ліцензію від Міністерства зв’язку Індії на запуск роботи, та чекала на дозвіл від Департаменту космічних досліджень Індії.
Starlink стане третьою компанією, що має дозвіл від Індії зайти на місцевий ринок. Індія схвалила заявки OneWeb від компанії Eutelsat та Reliance від Jio для надання відповідних послуг у країні.
Тепер Starlink треба створити наземну інфраструктуру, а також пройти тестування і довести, що вона відповідає стандартам безпеки. -
Метінвест увійшов в топ рейтингу ЗМІ найкращих роботодавців України
Група Метінвест Ріната Ахметова увійшла до ТОП-10 найкращих роботодавців України у 2025 році, та стала лідером взаємодії бізнесу з закладами освіти. Сформував рейтинг журнал ТОП-100. Рейтинги найбільших, спільно з діловим порталом Delo.ua, а експертне журі визначало 100 найкращих роботодавців України. Про це повідомила пресслужба холдингу у вівторок, 8 липня.
Вказано, що Метінвест посів восьме місце серед найкращих роботодавців України. Також до першої десятки увійшли компанії АТБ, МХП, Нова пошта, ОККО, ДТЕК, Київстар, МакДоналдз в Україні, Farmak та Астарта.
“Перемогу у спецномінації Лідер взаємодії бізнесу з закладами освіти компанія здобула за створення першого приватного гірничо-металургійного університету Метінвест Політехніка. Метінвест спрямував 513 млн грн у розвиток університету, сплачує за навчання та надає стипендії найкращим студентам. Виш готує кадри європейського рівня”, – йдеться у повідомленні.
Також повідомляється, що директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом групи Метінвест Тетяна Петрук стала третьою в рейтингу найкращих HR-керівників України, який сформував журнал ТОП-100. Рейтинги найбільших. До першої п’ятірки увійшли представники Київстару, Kernel, Нової пошти та Астарта-Київ.
Раніше Метінвест назвали найкращим роботодавцем для ветеранів і студентів. У холдингу розробили комплексну екосистему реінтеграції колишніх військових, яка охоплює підтримку в усіх сферах роботи та життя.
Також Метінвест посів перше місце у рейтингу найбільших приватних бізнесів України, з виторгом у 270,5 млрд грн. -
Україна не готова до чотириденного робочого тижня – Держслужба зайнятості
Європейські країни все активніше впроваджують чотириденний робочий тиждень, тоді як в Україні така модель поки що не має законодавчої підтримки. Через війну український ринок праці працює за спеціальним законом, ухваленим на період воєнного стану, який дозволяє збільшити тижневе навантаження до 60 годин. Про це повідомили у Державній службі зайнятості у понеділок, 7 липня.
Натомість у мирний час перехід на коротший робочий тиждень є предметом обговорення.
Так, Ісландія вже впровадила новий графік для 90% працівників, Бельгія дозволила працювати чотири дні по 10 годин, а Німеччина після пілотного проєкту частково перейшла на новий формат. Польща нещодавно запустила експериментальну програму за підтримки Міністерства праці.
В Україні такі зміни на рівні державної політики не обговорюються. Як пояснила заступниця начальника управління по роботі з роботодавцями Державної служби зайнятості Євгенія Підлісна, наразі немає законодавчих ініціатив щодо скорочення тривалості робочого тижня, однак у базі служби є 876 вакансій із неповним графіком по всій країні.
Чотириденний робочий тиждень в Україні тестувався лише в окремих компаніях. Наприклад, у 2019 році ІТ-компанія Brighta провела пілотний експеримент, що спершу показав позитивні результати: зменшення вигорання та підвищення задоволеності працівників. Утім, з часом компанія постала перед зниженням продуктивності в окремих підрозділах і переглянула своє рішення.
Як показує досвід інших країн, скорочений тиждень найкраще працює в ІТ-сфері, креативних і аналітичних галузях, а найменш ефективний – у виробництві, сфері послуг, агросекторі та в роботі з погодинною оплатою. -
Україна не готова до чотириденного робочого тижня – Держзайнятості
Європейські країни все активніше впроваджують чотириденний робочий тиждень, тоді як в Україні така модель поки що не має законодавчої підтримки. Через війну український ринок праці працює за спеціальним законом, ухваленим на період воєнного стану, який дозволяє збільшити тижневе навантаження до 60 годин. Про це повідомили у Державній службі зайнятості у понеділок, 7 липня.
Натомість у мирний час перехід на коротший робочий тиждень є предметом обговорення.
Так, Ісландія вже впровадила новий графік для 90% працівників, Бельгія дозволила працювати чотири дні по 10 годин, а Німеччина після пілотного проєкту частково перейшла на новий формат. Польща нещодавно запустила експериментальну програму за підтримки Міністерства праці.
В Україні такі зміни на рівні державної політики не обговорюються. Як пояснила заступниця начальника управління по роботі з роботодавцями Державної служби зайнятості Євгенія Підлісна, наразі немає законодавчих ініціатив щодо скорочення тривалості робочого тижня, однак у базі служби є 876 вакансій із неповним графіком по всій країні.
Чотириденний робочий тиждень в Україні тестувався лише в окремих компаніях. Наприклад, у 2019 році ІТ-компанія Brighta провела пілотний експеримент, що спершу показав позитивні результати: зменшення вигорання та підвищення задоволеності працівників. Утім, з часом компанія постала перед зниженням продуктивності в окремих підрозділах і переглянула своє рішення.
Як показує досвід інших країн, скорочений тиждень найкраще працює в ІТ-сфері, креативних і аналітичних галузях, а найменш ефективний – у виробництві, сфері послуг, агросекторі та в роботі з погодинною оплатою.