Досвід уже є У зв’язку з запровадженням у Польщі пілотного проєкту переходу з п’ятиденного на чотириденний робочий тиждень у українців виникає запитання: що це дає і чи можливе таке у нашій країні.
В Держслужбі зайнятості пояснили, що в Україні чотириденний робочий тиждень на законодавчому рівні не передбачений. Згідно з Кодексом законів про працю стандартними передбачено 40 годин на тиждень. Скорочення цього часу можливе лише для неповнолітніх, людей з інвалідністю або за домовленістю з роботодавцем. Окрім того, в умовах воєнного стану на окремих об’єктах критичної інфраструктури тривалість робочого тижня збільшена до 60 годин.
За словами заступника начальника управління по роботі з роботодавцями Держслужби зайнятості Євгенії Підлісної, нині у нас відсутні законодавчі ініціативи стосовно скорочення тривалості робочого тижня, проте багато вакансій диференціюються за режимом робочого часу. Є робочі місця, які пропонують 5-денний робочий тиждень, неповний чи ненормований робочий час, підсумований облік робочого часу, роботу змінами, з поділом робочого дня на частини та у нічний час.
Разом з тим народний депутат Даніїл Гетманцев в інтервʼю Новини.LIVE припустив, що в Україні можуть запровадити чотириденний робочий тиждень, але лише за згодою роботодавця і працівників, без обов’язкового впровадження, особливо у воєнний час. “Як експеримент я б підтримав це, але точно не варто робити обов’язковим під час війни. Роботодавець разом із трудовим колективом має самостійно вирішувати це питання”,- зазначив він. На думку Гетманцева, така опція мала б бути добровільною, щоб працівник і роботодавець могли домовитися про зручний режим роботи. “Можливо, це буде збереження 40 годин на 4 дні або інші домовленості між працівниками і роботодавцями. Думаю, що навіть у воєнний час український бізнес і люди можуть самі обирати найбільш прийнятний режим роботи”,- підсумував парламентар, додавши, що українці достатньо дорослі, аби приймати такі рішення без примусу з боку держави. До слова, не лише закордонні компанії наважуються на подібні експерименти. У 2019 році у СЕО продуктової ІТ-компанії у сфері електронної освіти, розробки комплексних веб продуктів, партнерського та CPА-маркетингу Brightа з’явилася ідея перевірити на практиці, як чотириденний робочий тиждень вплине на роботу. І у вересні того ж року компанія запровадила додатковий вихідний у п’ятницю. Кількість робочих годин при цьому не змінилася – 8 на день. Не вплинув новий графік і на зарплату.
Про це повідомляє Happy Monday.
У такому режимі працювали з вересня 2019 року по квітень 2020-го. Потім карантин вніс свої корективи, і роботу переформатували на дистанційну. У кожного з’явилося багато додаткового вільного часу, що іноді негативно впливало на емоційний стан. Тож у компанії вирішили повернутися до формату традиційного 5-денного робочого тижня, щоб дати працівникам можливість зайняти свій час із користю, з огляду на те, що результати експерименту виявилися не такими, як очікувалося. Виявилося, що чотириденний робочий графік позитивно вплинув на психологічний стан співробітників, але негативно – на швидкість процесів. Але, все одно, в компанії планують ще повернутися до формату чотириденного робочого тижня. Що доводить новий тренд На думку науковців, які вивчали можливі наслідки скорочення робочого тижня, чотириденний робочий графік на тиждень збільшує у людей продуктивність і вони стають щасливішими. Зважаючи на це, у 2019 році на Всесвітньому економічному форумі експерти закликали підприємців переходити на чотириденний робочий тиждень. З того часу експерименти з третім вихідним почастішали в різних країнах світу.
Причому і приватні компанії, і державні структури вже впроваджують або ще тестують чотириденний формат роботи.
Ідея офіційного переходу на чотириденний робочий тиждень набуває дедалі більшої популярності. У деяких державах цей принцип уже закріплений на законодавчому рівні, щонайменше для частини державних службовців, повідомляє Condé Nast Traveler.
Просуванням концепції займається організація 4 Day Week Global, яка у 2023 році розпочала свою кампанію в Німеччині. Вона просуває модель під гаслом “100-80-100”: 100% оплати, 80% часу на роботі і збереження 100% продуктивності.
Основою для натхнення стали вдалі приклади з країн на кшталт Іспанії, Португалії та Великої Британії. Ці експерименти продемонстрували, що зменшення тривалості робочого тижня позитивно впливає на самопочуття працівників, покращує баланс між роботою та особистим життям, а також підвищує ефективність.
У статті також згадуються приклади 10 країн, які на практиці або законодавчо протестували коротший тиждень:
– Японія.У Токіо з квітня 2025 року державні службовці працюють чотири дні на тиждень. Рішення було анонсовано ще в грудні 2024 року з метою боротьби зі зменшенням народжуваності та хронічною втомою, що призводить до передчасної смерті;
– Бельгія. У 2022 році ця країна стала першою в Європі, де на рівні закону затвердили можливість працювати чотири дні на тиждень. Хоча 40-годинний тиждень зберігся, працівники можуть самі обирати розподіл годин;
– Німеччина. У межах шестимісячного пілотного проєкту у 2023–2024 роках 41 компанія перейшла на новий формат роботи. Результати були багатообіцяючими: 73% роботодавців виявили бажання зберегти такий графік;
– Ісландія. Тут експерименти проводилися з 2015 до 2019 року. До 2022 року більш ніж половина населення країни працювала чотири дні на тиждень, що позитивно вплинуло на якість життя і продуктивність;
– Данія. Хоча офіційно чотириденний тиждень не впроваджено, середня тривалість робочого тижня в країні становить лише 37 годин, що вже близько до цієї моделі;
– Австралія.У серпні 2022 року 26 компаній з Австралії взяли участь у тестуванні коротшого робочого тижня в межах пілотного проєкту;
– Іспанія. У 2023 році у Валенсії було протестовано короткий тиждень, що охопив близько 360 тисяч людей. Після цього уряд запустив трирічну програму з метою стимулювати бізнес до впровадження цієї практики;
– ОАЕ. З січня 2022 року емірат Шарджа перейшов на чотириденний робочий тиждень у держсекторі. Хоча це ще не національна політика, у країні точиться активна дискусія щодо поширення цього досвіду;
– Нідерланди. Ця країна маєнайкоротший робочий тиждень у світі – у середньому 29 годин. За законом працівники мають право на неповний день, і роботодавець має надати вагомі причини для відмови. Це створює умови для гнучкої організації праці;
– Велика Британія. У 2022 році тут провели наймасштабніше у світі тестування чотириденного тижня. До експерименту долучилося понад 60 компаній і майже 3 000 працівників. Його результати виявилися настільки успішними, що багато підприємств закріпили нову практику на постійній основі. Як зазначається, ця модель виявилася ефективною як для продуктових магазинів, так і для IT-компаній.
Галина Гірак
Категорія: Новини України
-
Третій вихідний: чому Європа переходить на чотириденний робочий тиждень
-
В ОП пояснили рішення Трампа щодо зброї Україні
Рішення президента США Дональда Трампа продовжити і розширити військову допомогу Україні було очікуваним і відповідає найгострішим інтересам США. Про це написав радник керівника Офісу президента України Михайло Подоляк в Телеграм у вівторок, 8 липня.
Він нагадав, що останнім часом у Трампа були “продуктивні особисті комунікації із президентом Зеленським”.
“Рішення… очікувалося, бо відповідає найгострішим інтересам США. Це пряма обʼємна ін’єкція коштів у серце американської промисловості. Заводи в кількох десятках штатів уже перевантажені замовленнями, створюються робочі місця, власні арсенали оновлюються”, – написав Подоляк.
На його думку, головну вигоду становить також і зниження ймовірності агресії Росії проти інших держав у Європі, адже зупинивши Володимира Путіна сьогодні в Україні, американці уникнуть астрономічних витрат на захист союзників по НАТО завтра.
“Цю демонстрацію сили бачать по всьому світу. Європа дихає з полегшенням, маючи шанс на своє безпекове переформатування, Китай уважно стежить, КНДР все очевидніше грається із сірниками, Іран закріплює вивчений урок. Кожна українська перемога американською зброєю додає США ваги в переговорах, відчиняє двері для вигідних угод у торгівлі та безпеці. Абсолютно зрозуміла логіка”, – пояснив Подоляк. -
Співробітник Держкосмосу отримав 15 років за співпрацю з ФСБ
Агент ФСБ, який працював у Державному космічному агентстві України, отримав 15 років тюрми з конфіскацією майна. Російська розвідка завербувала посадовця, аби отримати доступ до секретної інформації у сфері оборонної промисловості. Про це інформує СБУ у вівторок, 8 липня.
“Завдяки доказовій базі Служби безпеки 15 років ув’язнення з конфіскацією майна отримав агент ФСБ, який шпигував для ворога у Державному космічному агентстві України (ДКАУ)”, – зазначили у повідомленні.
Правоохоронці затримали зрадника навесні цього року під час наради у Міністерстві з питань стратегічних галузей промисловості.
Російським агентом виявився посадовець ДКАУ, якого російська спецслужба дистанційно завербувала у 2024 році. Для цього ФСБ задіяла його дружину, яка проживає у Ростові-на-Дону і співпрацює з росіянами.
Зазначається, що ворога зацікавила секретна інформація, до якої мав доступ агент, зокрема у сфері супутникових знімків та розташування стратегічних підприємств.
Серед іншого, ФСБ намагалась отримати агентурні відомості про дислокацію заводів, що виготовляють системи навігації та високоточне озброєння для оборони України.
Також зрадник мав передати актуальні локації військових складів.
Посадовець планував виїхати до РФ після виходу на пенсію влітку 2025 року.
Суд визнав його винним у держзраді за ч. 2 ст. 28, ч. 2 ст. 111 Кримінального кодексу України. -
Родич посадовця ТЦК видурив 1,3 млн у сім’ї загиблого бійця ЗСУ
У Запорізькій області затримали родича посадовця ТЦК, який вимагав гроші у сім’ї загиблого військовослужбовця за начебто “допомогу” у безперешкодному оформленні грошової допомоги. Про це повідомив ОФіс генпрокурора у вівторок, 8 липня.
“У 2024 році він почав вимагати у рідних загиблого воїна гроші за сприяння у безперешкодній подачі документів, а у подальшому – оформленні та отримані одноразової грошової допомоги, як члена сім’ї загиблого військовослужбовця. Цей “діяч” оцінив свої послуги у 50 % від грошових коштів, які сім’я загиблого отримуватиме в подальшому”, – йдеться у повідомленні.
Під час слідства було зʼясовано, що чоловік використовував родинні зв’язки із посадовою особою одного з ТЦК та СП Запорізької області задля отримання грошей. За шість місяців він незаконно отримав понад 1,3 млн грн, із грошових коштів, нарахованих сім’ї загиблого військовослужбовця.
У свою чергу Нацполіція уточнює, що до злочинної схеми була причетна також дружина фігуранта – посадовиця одного з РТЦК та СП міста Запоріжжя.
Сьогодні чоловіка затримали під час отримання грошей. Йому повідомили про підозру за статтею про зловживання впливом (ч.3 ст.369-2 КК України). Зловмиснику загрожує до восьми років позбавлення волі з конфіскацією майна.
Дивіться фото: Родич посадовця ТЦК видурив 1,3 млн у сім’ї загиблого бійця ЗСУ
Раніше правоохоронці затримали двох жителів Охтирки, які виманили у дружини загиблого військовослужбовця понад 500 тис. гривень.
А в Кривому Розі судили чоловіка, який виманив понад 1 млн гривень у своєї куми – дружини зниклого безвісти військового.
У Львові адвокат наживався на дружинах військових -
Україна повернула сімох дітей з окупації
У межах ініціативи Bring Kids Back UA вдалося повернути сімох українських дітей, які перебували на тимчасово окупованій території. Про це повідомив керівник Офісу президента Андрій Єрмак у вівторок, 8 липня.
Вік дітей від 6 до 17 років.
“Родини проживали під постійним тиском окупаційної влади – їх примусили отримати російські документи, забороняли говорити українською, погрожували позбавити батьківських прав і створювали перешкоди у доступі до медичної допомоги та свободи пересування”, – розповів Єрмак.
Нині усі діти перебувають у безпеці.
Голова ОП висловив вдячність Офісу омбудсмана та міжнародним партнерам за допомогу в організації порятунку наших дітей.
Раніше Україна повернула шістьох дітей з тимчасово окупованих територій. Серед них – 16-річний хлопець, чий батько загинув після жорстоких катувань з боку російських військових.
Повернення викрадених Росією дітей – умова для зупинки війни -
Армія РФ зосередилась на двох напрямках – Генштаб
З початку поточної доби на фронті відбулося 86 бойових зіткнень на 10 напрямках. Про це повідомив Генштаб ЗСУ в оперативному зведенні станом на 16:00 у вівторок, 8 липня.
Так, на Північно-Слобожанському і Курському напрямках було відбито шість атак російської армії.
На Південно-Слобожанському напрямку росіяни п’ять разів йшли вперед у районах Вовчанська, Амбарного та Кам’янки. Одне боєзіткнення триває.
На Куп’янському напрямку ворог атакував в районі Загризового і отримав відсіч.
На Лиманському напрямку ворожа армія здійснила вісім атак біля населених пунктів Новий Мир, Карпівка, Зелена Долина, Торське та в напрямку Шандриголового. Три боєзіткнення тривають.
На Сіверському напрямку противник двічі атакував в напрямках Серебрянки та Виїмки. Одне боєзіткнення ще триває.
На Краматорському напрямку ворог намагається просуватися вперед у бік Ступочок та Білої Гори. Відбито всі три атаки.
На Торецькому напрямку росіяни йдуть вперед у районах Диліївки, Торецька, Яблунівки та в напрямках Катеринівки, Олександро-Калинового. Три штурми вже відбито, ще три боєзіткнення тривають.
На Покровському напрямку окупанти здійснили 37 атак поблизу населених пунктів Попів Яр, Полтавка, Мирне, Малинівка, Миролюбівка, Разіне, Лисівка, Шевченко, Звірове, Удачне, Муравка, Олексіївка, Зелений Кут та в напрямках Покровська й Новопавлівки. Сили оборони вже відбили 28 атак.
На Новопавлівському напрямку підрозділи ЗСУ зупинили 13 штурмів, ще п’ять боєзіткнень тривають. Противник намагався просуватися в районах населених пунктів Запоріжжя, Піддубне, Мирне, Комар, Воскресенка, Шевченко, Зелене Поле та Новопіль.
На решті напрямків російська окупаційна армія наступальних дій не проводила, обмежившись обстрілами та авіаударами. -
Суд арештував сім літаків пов’язаної з олігархом авіакомпанії
Ексголову та колишню бухгалтерку однієї з найбільших українських авіакомпаній підозрюють в умисному ухиленні від сплати понад 344 млн грн податків під час лізингу літаків у кіпрської компанії. Суд заарештував сім бортів на $40 млн. Про це інформує пресслужба БЕБ у вівторок, 8 липня.
Підприємство афілійоване до одного з українських олігархів.
Компанія здійснювала міжнародні та внутрішні авіарейси, для чого уклала низку лізингових договорів про оренду літаків Boeing 737 та Embraer у кіпрського підприємства. Лізингова плата в адресу компанії-нерезидента впродовж 2017-2022 років становила понад 3,4 млрд грн.
Користуючись Конвенцією між урядами України та Кіпру про уникнення подвійного оподаткування, під час виплати доходів колишнє керівництво компанії застосувало пільгову ставку 0 % замість 10 %.
Втім, застосування пільгової ставки не відповідало умовам укладених договорів та фактичним обставинам експлуатації літаків. Відтак, авіаперевізник ухилився від сплати до державного бюджету понад 344 млн грн податків.
Детективи Бюро повідомили про підозру колишнім посадовцям в умисному ухиленні від сплати податків за ч. 3 ст. 212 ККУ та видачі службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів за ч. 2 ст. 28 ч. 1 ст. 366 ККУ.
За ухвалою слідчого судді, детективи заарештували сім літаків, які були предметом лізингу відповідно до договорів. Зокрема три літаки Boeing 737-800, один Boeing 737-900 та три літаки Embraer 190. Орієнтовна вартість становить 40 млн доларів.
Назва компанії відсутня, втім, ймовірно мова про авіакомпанію “Міжнарожні авіалінії України” (МАУ), афілійовану із Ігорем Коломойським, бо у Державний реєстр цивільних повітряних суден всі літаки Embraer 190 зареєстровані саме за МАУ, повідомляє Інтерфакс-Україна. Щоправда, згідно з реєстром їх власниками є дві ірландські, американська, португальська, та латвійська (AS PrivatBank) компанії. -
Атаки Росії на ТЦК: у Сухопутних військах зробили заяву
Російські військоі цілеспрямовано атакують територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Таким чином РФ намагається зірвати мобілізацію. Про це заявив речник Сухопутних військ ЗСУ Віталій Саранцев в ефірі телемарафону у вівторок, 8 липня.
“Попри всі зусилля ворога, який прагне пригальмувати цей процес, або навіть зупинити його, мобілізація в нас тривала, триває і буде тривати”, – наголосив він.
За словами Саранцева, все зроблено для того, щоб процес комплектації й поповнення підрозділів Сил оборони залишався неспинним.
Нагадаємо, війська Росії почали бити по будівлям ТЦК в Україні. Зокрема, під удари потрапляли ТЦК у Кременчуці, Полтаві та Кривому Розі. 7 липня росіяни атакували ТЦК у Харкові та Запоріжжі.
На тлі цих подій Вінницький обласний ТЦК заявив про призупинення діяльності через “напружену ситуацію в країні”. Удар по мобілізації. Росія атакує ТЦК
-
ДОТ повідомив, скільки фальсифікату виявили у поставках для ЗСУ
У першому півріччі 2025 року в межах лабораторних перевірок державний оператор тилу спільно з Міноборони виявив фальсифікат у понад третині зразків масла та сиру, а також порушення якості та маркування в ковбасній продукції. Про це повідомила закупівельна агенція МОУ у вівторок, 8 липня.
Особливу увагу приділено тим категоріям харчів, які найвразливіші до зловживань з боку постачальників.
Так, у І кварталі проводилися дослідження таких продуктів, як масло вершкове селянське (жирність 72,5-79,9%) та твердий сичужний сир. У ІІ кварталі до переліку додано ковбасні вироби: ковбаса напівкопчена та сирокопчена вищого ґатунку.
Зокрема серед 23 відібраних зразків масла виявлено фальсифікованих 7, у ІІ кварталі – з 14 зразків фальсифікат виявлено у 4 випадках.
Тоді як серед 18 зразків твердого сиру у І кварталі фальсифікованими виявилися 12 зразків, у повторному відборі у ІІ кварталі з 12 зразків 3 виявилися фальсифікатом, ще 4 не відповідали показникам якості та безпечності.
З 10 зразків сирокопченої ковбаси 5 не відповідали вимогам. Також зафіксували один випадок порушення вимог Закону України “Про інформацію для споживачів щодо харчових продуктів”, а саме – невідповідне маркування.
Серед 11 зразків капівкопченої ковбаси зафіксовано 2 випадки невідповідності вимогам Описів продуктів за Каталогом продуктів харчування, 3 зразки – вимогам якості та безпечності та один випадок порушення вимог до маркування.
Окрім перевірки на фальсифікацію (наявність сторонніх домішок, не передбачених ТУ чи ДСТУ), проводиться також аналіз показників якості та безпечності: органолептичних, мікробіологічних і фізико-хімічних.
Састка постачальників закупівельної агенції МОУ “Державний оператор тилу”, до яких застосовані обмежувальні заходи через порушення контрактів, не перевищує 1%. Станом на червень таких загалом сім.
У III кварталі планується дослідження молока згущеного та сиру плавленого. -
Росіяни атакували дроном АЗС у Марганці
У місті Марганець на Дніпропетровщині російський FPV-дрон влучив в автозаправну станцію. Пожежа охопила газовий модуль, колонку та навіс. Про це інформує Головне управління ДСНС України у Дніпропетровській області у вівторок, 8 липня.
Росіяни завдали прицільного удару по автозаправній станції у місті Марганець Нікопольського району.
Внаслідок влучання зайнявся газовий модуль, колонка та навіс.
Вогнеборці ліквідували пожежу, площа якої становила 10 кв.м.
Зауважується, що загиблих та травмованих немає.
До робіт залучили дев’ять рятувальників та дві одиниці пожежно-рятувальної техніки Головного управління ДСНС України в області.