Стягнення зарплати через суд: КСУ дав роз’яснення щодо термінів

Велика палата Конституційного суду визнала неконституційним положення про обмеження тримісячного строку для того, щоб працівник міг звернутися до суду щодо виплати заробітної плати та інших сум, які йому належать. Це рішення було ухвалене за запитом Верховного суду щодо конституційності частини першої статті 233 Кодексу законів про працю. Конституційний суд прийшов до висновку, що встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду є неприпустимим з точки зору Конституції. Вони зазначили, що таке обмеження порушує права працівників і перешкоджає їм отримати вчасну виплату за працю та коректний судовий захист. Таким чином, частина перша статті 233 Кодексу, яка була визнана неконституційною, втрачає чинність з моменту ухвалення рішення суду.